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    左手中指末端骨折,能評傷殘嗎

    趙** 青海-西寧 人身侵權咨詢 2021.03.01 07:03:12 448人閱讀

    左手中指末端骨折,能評傷殘

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    您好,針對您的問題解答如下, 您好,是否涉及工傷可要求工傷賠償。具體賠償數額,需要您先到權威的傷殘等級鑒定機構做傷殘等級鑒定,該鑒定報告書是您主張賠償項目和確定賠償數額的主要依據。一般可能涉及以下幾個法定賠償項目:醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、康復費、后續治療費、營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、住宿費、交通費、精神損失費、營養費、其他財產損失費。誤工費能不能得到支持,能支持多少,需要有相應的收入證明以及誤工證明,得到認可了才有可能得到支持。因為你提供的信息太少,很多關鍵信息無法確認。具體賠償的數額是有專業的計算方法的,您可以來電給我說一下您目前的具體情況。我免費大致為您計算一下,指導您對賠償款做出要求。當時是否簽訂勞動合同公司是否繳納社保我需要知道一些具體情況及案件的關鍵信息,為您提供免費的法律指導,由于法律案件涉及個人隱私不易在網上公開,建議您來電免費咨詢詳細說明情況,這邊會根據情況幫助您妥善處理,避免您造成更大的損失。

    2021-03-01 07:05:12 回復

    職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。這是關于工傷解除勞動合同怎樣賠償的解答,望周知。

    一般車禍腳粉碎性骨折賠多少錢賠償數額是根據司法鑒定后的傷殘等級進行賠償。交通事故賠償一般包括以下項目受害人受傷未致殘的,醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。受害人因傷致殘的,醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,精神損害賠償金以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費等。交通事故傷殘鑒定機構怎么選
    首先要選擇有鑒定資質的鑒定機構,即,鑒定機構作出的鑒定結論能被法院認可。
    其次,最關鍵的,就是在有資質的鑒定機構中選擇對我們有利的鑒定機構。把握好這一點,不是只看法律規定就能知道的,這完全是建立在是需要大量案件實踐基礎上。有經驗的律師能在法律框架內大量實踐基礎上把握好這兩點,實現委托人利益最大化。發生交通事故后,鑒定機構的選擇很關鍵,因為傷殘級別直接決定了傷殘賠償金和被撫養人生活費的計算標準,間接影響精神損害撫慰金,誤工時間,護理時間,營養費等賠償項目??梢哉f,傷殘差一個級別,賠償款就會有少則幾萬,多則十幾萬的差距。申請重新檢驗、鑒定、評估以一次為限。重新檢驗、鑒定、評估的時限與檢驗、鑒定、評估的時限相同。交通事故欄目組溫馨提示,以下內容或許對你有用:交通事故處理辦法的知識、交通事故理賠程序,也可以在欄目交通事故責任認定中尋找相關知識。

    屬于工傷的,先申報工傷事故認定,根據傷殘鑒定等級結果和受傷者收入水平及個人等因素,才能確定具體賠償項目和金額。
    一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》B16180-
    5.9.2九級條款系列
    凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
    24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后
    5.10.2十級條款系列
    凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
    12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者
    二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
    1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定,待工傷認定書下來后到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定,然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
    2、工傷賠償數額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的
    3、工傷造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

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