退休人員取暖費:是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。但是各個省市的標準并不統一,而且有的地區還是沒有的;
尤其是北京、黑龍江、吉林、遼寧等地 ,對于退休人員這一類沒有單位歸屬的人群,各地一般沒有解決方案。加之退休金壓力比較大,很多地方還是不發的。
其實,即使各個發放的省份相差也比較懸殊。比如山東青島市是1700元。河北省取暖費分為三個檔次,1560元,1400元和1240元。
天津市,分為兩部分,一種叫做冬季取暖補貼每人每年335元,集中供熱采暖補助費每人每年185元,合計只有520元。
另外,山西省是3360元,陜西省2360元,青海省則是3900元。青海省冬季供暖時間高達半年,而且各地的冬季取暖費標準也不一樣,冬季取暖費算是給退休人員的另一份生活補貼了。
不過一般只有企業退休人員才有,城鄉居民養老保險的退休人員是沒有這一項待遇的。
南方地區雖然沒有冬季取暖費,但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式,予以補助。杭州市每年的過節費就有2800元,另外還有190元每月的固定價格補貼。所以,各地的差異是比較大的。
《徐州市集中供熱條例》第四條,供熱行政主管部門會同城鄉規劃等部門編制集中供熱專項規劃,報同級人民政府批準后實施。
喪葬費,有的地方是根據死者本人退休費兩個月發給,有的地區是發給固定數額,一般都是在左右
撫恤金有的地方是根據供養人口發給,有的地方是按照固定月數發給,一般來說是6個月到12個月的本人退休費,或者當地社會平均工資。
職工死亡時,其家庭成員中無工資、養老金等其他固定收入且無勞動能力,依靠職工生前提供主要生活來源,并符合下列條件之一的,可列為供養對象:
1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經地級市及以上勞動能力鑒定機構鑒定完全喪失勞動能力的。
2、死亡職工父母、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母,男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的。死亡職工祖父母和父母,如配偶一方有工資、養老金等固定收入,無收入一方不列入死亡職工供養范圍。
3、死亡職子女未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。死亡職工的孫子女、外孫子女未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。
4、死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。
《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》第一條、第二條aaCaD560
退休職工死亡后喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
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按照國家規定,在清理規范津貼補貼的基礎上,實施地區附加津貼制度,完善崗位津貼制度。公務員職級工資制改革主要內容包括:完善津貼補貼制度(一)實施地區附加津貼制度,(二)完善崗位津貼制度;調整基本工資標準;實行年終一次性獎金。
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