馬鞍山律師

有兩種處理方式: (一)轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具調出證明或函，然后憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可。 是這樣的,醫療保險并不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用。 在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的。 對于跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理準備。 公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當地公積金管理中心申請辦退。 (二)可以申請退,但退不回來完的,你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本本，醫?？ǎ┑炔牧霞纯?。 且只能退養老，醫療保險. 不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶里面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶里面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾十元到幾百元不等，取決于交納時間段和交納檔次等。

辦理孩子出生證明，需要孩子父母身份證，有地方還需要孩子父母戶口本，不需要結婚證，<br />《出生醫學證明管理辦法》規定：<br />第二十二條補發《出生醫學證明》只適用于1996年1月1日（邊遠貧困地區自1996年3月1日）以后出生的嬰兒。<br />第二十三條1996年1月1日以前出生的公民，一律不予補發《出生醫學證明》。如出國等需要出生醫學證明，以公證部門出具的“出生公證書”作為合法有效證件。<br />第二十四條遺失《出生醫學證明》要求補發，應向縣級以上衛生行政部門或委托管理機構。提出書面申請，并提交如下材料：<br />（一）原《出生醫學證明》簽發單位提供的新生兒出生醫學記錄及原《出生醫學證明》編號的證明。<br />（二）父母雙方戶口簿及身份證。<br />經核實情況屬實給予補發，同時登記備案。<br />未辦理戶籍手續前遺失《出生醫學證明》的，補發《出生醫學證明》正、副頁；辦理戶籍手續后遺失的，只補發《出生醫學證明》正頁。<br />具體補發程序由各地衛生行政部門根據本地實際情況制定。補發《出生醫學證明》的相關資料由補發機構登記備案，永久保存。

你好，關于上述的問題，解答如下, 如下： 　 1.交通費用，需要票據。出事故當天的 第一張出租車費用，或者搶救車費用，可以報，其他都是公共汽車費用，才可以報。 　　 2.營養費用，需要做傷殘鑒定，可以適當賠償點營養費用。 　　 3.誤工費用，需要醫生的病假單，公司的誤工證明，公司的工資單，稅單(如果退休了，沒誤工費用)。 　　 4.護理和伙食費用，需要醫院的方的證明，保險公司會扣掉不合理的地方?；旧习凑彰總€地區的生活水平來的。 　　 5. 第二次醫療費用，需要醫院放的證明。 　　 6.醫藥費用：醫院的發票扣除不屬于醫保范圍及不合理的用藥，(進口藥費基本都被剔除)。 　　 7.傷殘費用:需要做傷殘鑒定。 僅供借簽，具體請詳詢一下交通律師，像百度貼吧中的律師：p/ 可以找他們先問清楚。

對于這個問題，解答如下, 闖紅燈罰款200元扣3分改為罰款200元扣6分。<br />闖紅燈扣分細則<br />1遇紅燈過線即停車<br /> 問：紅燈亮時，車來不及剎住，車頭沖出停止線，這算不算闖紅燈 <br />答：如果車輛在紅燈時只是剛剛越過停止線，但立即停住了，交管部門不會對其進行處罰，但如果過線后還有明顯的位置移動，就會被處罰。<br />電子眼拍攝闖紅燈的3張照片為：車輛駛過停止線，隨后兩張是車輛駛到路口中間以及到達對面路口。只有當這3張照片齊備時，才會被認定為闖紅燈，在新規中扣6分。<br />2交警指揮下闖紅燈<br /> 問：雖然信號燈是紅燈，但執勤交警示意可以通行，這樣是否算闖紅燈 <br />答：當信號燈與交警手勢發生沖突時，機動車駕駛人要服從交警的現場指揮。如果因交警現場指揮“被闖紅燈”，駕駛人可以到事發地交警大隊進行復議。<br />3遇紅燈車身全越線停車<br /> 問：如果沒來得及剎車，導致車身全部越過停止線，這算闖紅燈嗎 <br />答：如果車輛全身越過停止線后沒再繼續移動，這樣并不算闖紅燈。但這種情況是越線停車，根據《道路交通安全違法行為記分分值》第4條第5項，“行經交叉路口不按規定行車或者停車的，一次扣2分。<br />4越線停車后又倒車<br /> 問：遇紅燈越線停車后，企圖通過倒車來躲避處罰，這能被處罰嗎 <br />答：機動車不得在鐵路道口、交叉路口、單行路、橋梁、急彎、陡坡或者隧道中倒車。如果違規倒車，可處警告或者二十元以上二百元以下罰款。<br />5跟大車后“誤闖”紅燈<br /> 問：有時因為前方的大車擋住了視線，便跟著大車駛過路口，這算闖紅燈嗎 <br />答：駕駛人要保持足夠的瞭望范圍，要以能看到前方的信號燈、保證安全剎車距離為標準。一般情況下，機動車跟在大型車輛后面被拍，都是因為過路口搶信號。這種行為只能按闖紅燈予以處罰。<br />6闖黃燈經過路口<br /> 問：駕駛人在信號燈變黃時經過路口，算闖紅燈嗎 <br />答：交警部門表示，《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》規定，路口黃燈閃爍時，已經越過停止線的車輛可以繼續通行。<br /> 如果黃燈已經亮起，還繼續搶行通過，那么這樣被拍也算闖紅燈。

您好，針對您的問題解答如下, 已經超出法律鑒定的時間了。你可以到當地社保部門咨詢一下。工傷保險條例第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

根據你的問題解答如下, 欠款糾紛產生后的解決方式很多，如協商、調解、仲裁和訴訟等，只要運用及時和恰當，就會收互事半功倍的效果。但由于一些債權人常常為了不傷和氣，協商階段的時間拖得太長，從而坐失了很多收回欠款的良機。 申請支付令是收回欠款的有效途徑之一。根據我國民事訴訟法規定，債權人請求債務方給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民申請支付令：債權人與債務人沒有其他債務糾紛支付令能夠送達債務人。債務人在收到人民發出的支付令后十五日內沒有清償債務，或沒有向人民提出書面異議，債權人可以向人民申請強制執行?？梢娤蛉嗣裆暾堉Ц读钜允栈厍房畹淖畲蠛锰幘褪菚r間短、見效快。當然若債務方在法定時間內向人民提出了書面異議，則必須通過訴訟程序處理。

集體勞動合同<br /> 本集體合同由_________（以下簡稱“企業”）與_________（以下簡稱“工會”）雙方在自愿和平等的基礎上，經友好協商依法簽訂。<br />第一章　總則<br />　　　　 第一條　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》以及其他相關法律法規的規定，企業和工會簽訂本合同，用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關系。<br />　　　　 第二條　工會代表職工整體的利益，依據本合同的規定，指導職工正確處理和企業的勞動關系，并監督和調整這種關系。企業與職工個人簽訂的勞動合同，不得與本合同相悖。<br />　　　　 第三條　本合同是雙方為促進企業發展，尊重和調動職工積極性應遵守的共同準則。雙方在有關法律法規范圍內，遵守不低于有關職工就業、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養老和各種節假日等方面的規定，并努力提供盡可能高的水平和標準。<br />　　　　 第四條　企業應根據有關規定尊重工會維護和代表職工利益的權力，在研究決定有關工資、福利、安全生產以及勞動保險等涉及職工切身利益的規章制度時應聽取工會的意見。企業工會負責人有權列席有關討論企業的發展規劃、生產經營活動及與職工利益有關的問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。<br />　　　　 第五條　工會有義務支持企業的生產、經營和管理，支持企業的合法權益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和企業各項規章制度，協助企業合理使用各項基金，配合企業組織開展合理化建議、技術革新，促進企業提高經濟效益，促進企業發展。工會或其代表依法列席企業董事會會議。<br />第二章　工作時間和休息休假<br />　　　　 第六條　企業根據生產經營情況，以不超過政府規定的標準，實行本企業工作制度。<br />　　　　 第七條　企業執行定時工作制的，企業安排職工每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。企業保證職工每周至少休息一日。企業由于工作需要，經與工會和職工協商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。<br />　　　　 第八條　企業執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。<br />　　　　 第九條　企業執行不定時工作制的，在保證完成企業工作任務情況下，工作和休息休假由職工自行安排。<br />　　　　 第十條　企業安排職工延長工作時間或加班的，應按照下列標準給予職工相應待遇：<br />　　　　　　　　1．安排職工延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工資報酬；<br />　　　　　　　　2．安排職工休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資報酬；<br />　　　　　　　　3．安排職工法定休假日工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。<br />　　　　第十一條　企業有責任不斷改善生產管理，嚴格控制延長職工的工作時間，盡可能避免或減少加班加點。長時間或長期加班以及在公休節假日大范圍加班時，應征得同級工會同意，并按法定的標準向職工另發加班工資。<br />　　　　第十二條　嚴重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權支持職工拒絕執行。在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議企業減少工作時間。<br />　　　　第十三條　企業執行政府規定的各類節假日制度。企業在制訂本企業休假制度時，應聽取工會意見。<br />第三章　勞動保護<br />　　　　第十四條　企業為職工提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度和標準。企業不提供勞動安全衛生條件的，工會有權與企業交涉，企業拒不改正的，工會可請求當地人民政府作出處理。<br />　　　　第十五條　企業負責對職工進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，工會給予協助和配合。<br />　　　　第十六條　企業執行政府有關勞動保護的法律法規。企業負責加強和改善勞動技術和工業衛生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。企業按規定向從事塵毒有害作業的職工提供療養機會與費用。<br />　　　　第十七條　工會支持企業勞動保護管理，配合企業檢查、監督勞動保護情況。<br />　　　　第十八條　工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業或生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議；當發現危及職工生命安全的情況時，有權向企業建議組織職工撤離危險現場，企業行政方面必須及時作出處理決定。<br />　　　　第十九條　企業依照國家規定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術改造工程時，對勞動條件和安全衛生設施實行“三同時”。工會有權對此提出意見進行監督檢查。<br />　　　　第二十條　企業在引進、推廣新技術、新設備、新工藝時必須同時引進或采取可靠的勞動保護措施，并對工人進行培訓后方可投入使用。<br />　　　　第二十一條　企業根據工種崗位需要，保證供應相應的勞動防護用品。企業應制定勞動防護用品發放細則。企業向從事特殊工種的職工發放營養補助費或提供營養補助食品。<br />　　　　第二十二條　每年夏暑季節，企業負責采取防暑降溫措施，在冬季，企業負責采取防寒保暖措施。<br />　　　　第二十三條　企業優先保證用于改善職工生產安全和勞動條件的資金。每年由企業提出年度安全技術措施項目方案，落實資金，組織實施。工會參與安全技術措施立項討論并監督實施情況。<br />　　　　第二十四條　企業和工會有責任教育職工嚴格遵守企業各項規章制度及操作規程，教育和組織職工接受安全技術培訓和管理。工會支持企業對危及企業和職工安全的行為的懲處。<br />　　　　第二十五條　企業發生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故，應及時通知工會。工會有權參與調查和提出處理建議。<br />第四章　勞動報酬<br />　　　　第二十六條　企業根據按勞分配的原則以及實際需要，確定本企業工資制度，企業工資分配制度（工資標準、工資分配形式、工資發放辦法）的制定和變更，由企業決定。企業在做出上述決定時，應聽取工會意見，取得工會合作。<br />　　　　第二十七條　執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，企業于每日前以貨幣形式支付職工工資，工資不低于人民幣_________元。執行不定時工作制的工資支付標準和辦法按下列執行：_________。<br />　　　　第二十八條　由于企業生產任務不足，使職工下崗待工的，企業保證職工的月生活費不低于人民幣_________元。<br />　　　　第二十九條　工會在每年月份根據生活物價指數和勞動力資源狀況變動等因素，向企業提出本年工資要求。董事會在討論此類問題時，應有工會代表參加。企業根據董事會的工資決議，提出分配方案。<br />第五章　保險與福利<br />　　　　第三十條　企業應按照國家有關部門關于社會保險的有關規定繳納和代扣代繳養老、失業、醫療和工傷等社會保險費用，工會有權予以監督。<br />　　　　第三十一條　企業按規定每月提取工資總額20％的福利費用和7.5％的職工醫療費用，每年從稅后利潤中提取10％的福利獎勵基金，用于職工集體福利和獎勵，不得挪作他用。其中用于職工福利的部分，由工會協助企業合理安排使用。企業應定期向工會提供該項基金使用情況報表。<br />　　　　第三十二條　企業有責任改善職工文化設施和住房、膳食、醫療、托兒、交通條件并提供其他與企業經濟相適應的福利。工會支持企業為此所做的努力。<br />　　　　第三十三條　企業各項重大福利的設置、標準、實施辦法，或由企業提出方案、或由工會提出要求，均應雙方同意后方可實施。<br />　　　　第三十四條　職工因工負傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業病，在治療、療養、殘廢、死亡時所發生的符合規定的費用由企業支付。企業制訂此類費用細則。<br />　　　　第三十五條　職工一般每年應進行體檢一次，女工及有毒有害工種應按規定定期進行專項體檢。<br />　　　　第三十六條　企業根據有關規定，按時提取和發放職工退休費用。<br />　　　　第三十七條　企業根據《保險法》和有關法律的規定，實行勞動保險制度，支付職工勞動保險費用，并努力擴大保險險種。工會協助企業做好各項勞動保險工作。<br />第六章　職工聘用、教育與培訓<br />　　　　第三十八條　企業根據生產經營情況，本著擇優錄用的原則，有權招聘職工。企業招工計劃及實施情況應向工會通報。<br />　　　　第三十九條　企業分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂個人勞動合同之前，工會和企業應指導職工明確履行合同的權利和義務及違約責任的處理。工會有權監督個人勞動合同執行情況。<br />　　　　第四十條　制定、修改、廢止企業制度和修改個人勞動合同標準文本，應聽取工會意見。<br />　　　　第四十一條　因履行個人勞動合同而發生的勞動爭議，按勞動爭議協商、調解、仲裁和訴訟程序處理。<br />　　　　第四十二條　企業根據政府規定按期提取職工教育經費，幫助職工獲得和提高文化及專業知識。企業教育管理機構負責職工崗前、崗中及轉崗的教育培訓。企業按年度向工會通報教育基金使用情況。<br />　　　　第四十三條　工會組織或協助企業開展對職工的職業道德、科學、技術、業務知識教育，鼓勵職工自學成才，不斷提高職工隊伍素質。<br />第七章　勞動紀律和獎懲<br />　　　　第四十四條　企業有權制定勞動紀律與獎懲制度。企業有權依據勞動紀律與獎懲制度決定對職工進行獎勵或懲罰。<br />　　　　第四十五條　企業對于模范執行企業各項規章制度，在完成生產、工作任務、產品開發、技術開發、技術改造、提高質量和提高勞動生產率、改善經營管理等方面作出優異成績的職工，有權分別給予榮譽獎勵和物質獎勵。<br />　　　　第四十六條　企業對于違反企業各項規章制度，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評教育、開具過失單或不同的行政處分；也可酌情處以一次性罰款或者經濟賠償；情節嚴重的，可以開除。<br />　　　　第四十七條　對職工進行行政處分時，須征求工會意見，聽取被處分職工本人的申辯，由企業作出決定。開除職工，事先應經工會參加處分文件會簽。工會認為不合理的，有權提出異議，與企業協商解決。因生產經營條件變化，企業大規模變更職工的工作或裁員時須征得工會同意。<br />　　　　第四十八條　各類處分由企業獎懲規章制度統一規定。企業各基層單位或部門制定的同類制度，需經企業承認并備案。企業獎懲規章制度，應經工會同意后實施。<br />第八章　合作與聯系<br />　　　　第四十九條　雙方為促進企業發展和維護企業與職工的利益，保證實行密切而有效的合作。<br />　　　　第五十條　企業和工會可每月召開一次聯系會議，就重大事宜和有關職工整體利益問題進行通報和協商。必要時，可隨時約見對方。雙方應遵守聯系會議所做出的決定。<br />　　　　第五十一條　工會正、副或其代表可以應企業要求向企業通報工會開展的與企業有關的重大活動情況。雙方應經常共同或分別聽取職工的意見和建議。<br />　　　　第五十二條　雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質手段，以及通過各種公關聯誼活動，聯絡和密切企業領導與職工的感情。雙方同意繼承和發展自企業開業以來為實現上述目的所采取的方法。<br />第九章　監督檢查和仲裁<br />　　　　第五十三條　為保證全面執行本合同，雙方聯合成立集體合同監督小組，其成員由工會代表、企業代表根據人數對等的原則組成。本合同每年檢查_________次，檢查結果以書面報告形式提交雙方簽約代表，簽訂代表應認真研究和處理檢查結果。<br />　　　　第五十四條　雙方因履行本合同而發生的爭議，首先由爭議雙方協商解決，協商不成的，按有關規定的仲裁程序辦理。<br />第十章　合同期限<br />　　　　第五十五條　本合同的期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿前_________個月經雙方協商簽訂新合同。<br />　　　　第五十六條　在本合同期限內，若簽訂本合同的環境和條件發生，致使本合同無法履行時，本合同的任何一方均可提出變更或解除本合同的要求，另一方應給予答復，并在7日內進行協商。<br />　　　　第五十七條　在本合同執行過程中，若合同一方就本合同的執行情況提出商談時，另一方應給予答復，并在7日內進行協商。<br />　　　　第五十八條　在本合同期限內，雙方都有權提出修改本合同。經雙方協商同意后，進行修改。修改后的條款，作為本合同附件與本合同具有同等法律效力。<br />第十一章　其他<br />　　　　第五十九條　企業侵犯工會合法權益的，工會有權提請人民政府或有關部門予以處理，或向人民提訟。<br />　　　　第六十條　本合同解釋權歸簽約雙方。本合同未盡事宜，按中國法律和政府規定執行，或由雙方另行協商后確定。<br />　　　　第六十一條　本合同一式三份，合同雙方各執一份，報勞動行政部門登記備案一份。<br />　　　　第六十二條　企業在本合同簽訂后7日內將本合同一式三份及說明報送相關勞動行政部門登記、審查和備案，勞動行政部門自收到本合同文本之日起15日內未提出異議的，本合同即行生效。<br />　　　　第六十三條　本合同經勞動行政部門審查后，雙方應當及時以適當的方式向各自代表的全體成員公布。<br />企業（蓋章）：_________　　　　　　　　工會（蓋章）：_________　　　　　　　　<br />代表人（簽字）：_________　　　　　　　代表人（簽字）：_________　　　　　　　<br />_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　<br />簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

你好，關于上述的問題，解答如下, 　　杭州戶籍在安徽購車申請落戶上牌，需要當事人出示身份證原件，以及出示在安徽購車地區的居住證，才可以辦理落戶上牌手續?！　　稒C動車登記規定》規定：　　第五條初次申領機動車號牌、行駛證的，機動車所有人應當向住所地的車輛管理所申請注冊登記?！　〉诹鶙l機動車所有人應當到機動車安全技術檢驗機構對機動車進行安全技術檢驗，取得機動車安全技術檢驗合格證明后申請注冊登記?！　∶庥璋踩夹g檢驗的機動車有下列情形之一的，應當進行安全技術檢驗：　　 （一）國產機動車出廠后兩年內未申請注冊登記的；　　 （二）經海關進口的機動車進口后兩年內未申請注冊登記的；　　 （三）申請注冊登記前發生交通事故的?！　Ｓ眯＼囖k理注冊登記前，應當按照專用校車國家安全技術標準進行安全技術檢驗?！　〉谄邨l申請注冊登記的：　　 （一）機動車所有人的身份證明；　　 （二）購車票據等機動車來歷證明；　　 （三）機動車整車出廠合格證明或者進口機u

　　《建設工程質量管理條例》第五十八條　違反本條例規定，建設單位有下列行為之一的，責令改正，處工程合同價款百分之二以上百分之四以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任； 　　 （一）未組織竣工驗收，擅自交付使用的； 　　 （二）驗收不合格，擅自交付使用的； 　　 （三）對不合格的建設工程按照合格工程驗收的。 　　該條為法律責任條款，已經設定了處罰的依據，即本條一至三項。也設定了處罰標準，即處工程合同價款百分之二以上百分之四以下的罰款。

您好，對于您提出的問題，我的解答是, 可以。小微企業，攜帶需要開增值稅專用發票的資料，可以去主管國家稅務機關進行代開3的增值稅專用發票，不能自行進行開具。 根據《中華人民共和國發票管理辦法》： 第十九條 銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動的單位和個人，對外發生經營業務收取款項，收款方應當向付款方開具發票；特殊情況下，由付款方向收款方開具發票。 第二十條所有單位和從事生產、經營活動的個人在購買商品、接受服務以及從事其他經營活動支付款項，應當向收款方取得發票。取得發票時，不得要求變更品名和金額。

一、車禍傷者不肯出院怎么辦 發生交通事故，司機首先要立即報案，包括交警報案和保險報案，以便日后事故責任認定和保險理賠，現實中有些傷者借事故借題發揮，意欲獲得超額賠償，因此，肇事者在和傷者調解時，應通知保險公司派員到場，爭取調解結果能獲得保險公司認可并簽字，若無法調解，讓傷者到，對于治療痊愈的傷者主張掛床的誤工費等，肇事者可以在訴訟中請求調查取證。 二、法律依據： 根據《最高人民關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定：“受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償?！眲⒛硲撡r償張某因人身受損所支付的醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等合理必要的費用。如果現在傷者在身體可以出院的情況下仍不出院，那么可以申請做鑒定，以確定傷者是否可以出院，以及所需醫療等費用的合理性和必要性。

根據《中華人民共和國戶口登記條例》第十八條和公安部三局關于執行戶口登記條例的初步意見第九條的規定，公民申請更改姓名按如下規定辦理： （1）凡因戶口登記部門工作失誤造成公民姓名差錯的，由造成差錯的派出所出具證明，經現戶口登記地派出所所長批準后，給予更正。 （2）未滿十八周歲的公民，要求變更姓名的，由本人或監護人寫出書面申請，在校學生由學校出具證明，經派出所所長批準后，給予變更。被收養或被認領的的人，年齡較大的需征得本人同意。 （3）原冠夫姓的婦女申請去掉夫姓，或稱氏改為姓名的，以及僧、道、尼由法名改為俗名的，經派出所所長批準后，給予變更。擴展資料：注意：未滿十八周歲的公民需要變更姓名的，可以由其父母或者受養人提出書面申請，經戶口登記機關核準后變更；年滿十八周歲的公民原則上不變更姓名，有正當理由變更姓名的，可以變更姓名。姓名，應以書面形式提出申請。干部或者職工是干部或者職工的，還必須擔任所在單位的組織或者人事部門。經證明，變更須經責任區公安人員審核，派出所站長提出意見，報上級戶籍管理部門批準后方可進行。需要注意的是，一旦更名成功，所有原始記錄，包括畢業證、社?？?、公積金賬戶、結婚證等，都需要逐一更正。否則，當相關文件需要審查時，名稱的不一致將帶來無盡的麻煩。

：用來關押涉嫌刑事犯罪的嫌疑人,因為公安機關還沒有查清楚，又怕人跑掉，所以要先關進,防止嫌疑人逃跑，隱匿，自殺等情況，如果嫌疑人被查清楚確實有罪，被審理判刑了，就不叫嫌疑人而叫犯人，就會被關押到了，當然被判的刑期比較短或者拘役一類的刑罰就在執行了。 ：嫌疑人被查清楚確實有罪，被審理判刑了,就不叫嫌疑人而叫犯人，就會被關押到服刑，刑滿才會釋放。 一般的犯人被判完之后在一個月之內就會送到。如果家屬想看望的話，在送的前幾天會告訴家屬什么時候把人送走，在送走的時候可以探視，判完之后也可以看但是必須的是有血緣關系的家屬才可以探視，到后一般的人員主要符合探視條件都是可以探監的。 《中華人民共和國條例》第二條 是羈押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的機關。 被判處有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往勞動改造場所執行的罪犯，也可以由監管。 《中華人民共和國法》第十五條 人民對被判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，應當將執行通知書、判決書送達羈押該罪犯的公安機關，公安機關應當自收到執行通知書、判決書之日起一個月內將該罪犯送交執行刑罰。

如果因為貸款問題影響合同履行可以解除合同并要求對方賠償違約金或者不予返還定金。

收集了證據，以雇傭關系、提供勞務者受損責任，到法院起訴。

如果是買房人自身的原因，不能辦理貸款，合同目的實現不了，可以解除合同。

起訴

通過起訴解決

您好，關于這個問題，我的解答如下, 依據最高人民、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合頒布的《關于依法懲治拐賣婦女兒童犯罪的意見》：　具有下列情形之一，經審查，符合管轄規定的，公安機關應當立即以刑事案件立案，迅速開展偵查工作：　　(2)接到兒童失蹤或者已滿十四周歲不滿十八周歲的婦女失蹤報案的；因此，我認為如果孩子未滿14周歲離家出走或者失蹤的，家人報警之后警方應當立即立案偵查的對于已滿14周歲未滿18周歲的女孩子失蹤或者離家出走的，警方同樣應當立即立案偵查如果是已滿14周歲未滿18周歲的男孩子，在失聯一段時間后，警方也應當立案偵查的

您好，對于您提出的問題，我的解答是, 一、所謂期房是指還沒有竣工正在建設的商品房又稱預售房。一般期房銷售時價格要比現房低，但買期房也有一定的風險，比如可能會存在質量、面積等方面的問題，因此購房者要仔細謹慎的查檢后方可接收。 二、期房的一般驗收步驟： 1、檢驗接收到的《入住通知書》。期房建完經過相關部門檢驗后會按購房者留下的通訊地址郵寄發送《入住通知書》,購房者在接收到通知書后要仔細核實通知書的內容，并在規定的期限內按要求到指定地點辦理手續。 2、按合同檢查物業方面的事宜。 （ 1）檢驗房屋的質量是否合格。一般房屋在竣工時都會經過有關部門的質檢，質量不會存在較大的問題但購房者最好還是查看一下房屋的地面，門窗等是否存在問題，如有問題應及時要且開發處整修。 （ 2）檢查房屋的設備。這里主要是指對房屋給水，排水，電路，電話插孔以及預留有線插孔等的查看，同時還要看電表的容量大小是否適合，能否滿足家用電器的需要。 （ 3）檢查公共設施主要是對電梯，樓梯，小區配套設施等的考察，看小區的各項配套設施是否齊全，有沒有按合同的約定設置。 （ 4）看房屋的交付日期是否與合同規定的一致，有無逾期。 3、辦理簽收手續購房者在對所查看的內容沒有任何異議的前提下可以簽收入住，而這意味著期房交接完畢結束；如有異議，則可暫時不簽收并與開發商協商。 4、入?。嘿彿空咴谵k理完簽收手續后，就可以著手準備入住。

您好，針對您的問題解答如下, 一個人戶口本上能起兩個姓氏。<br />　　《戶口登記條例》<br />　　第四條 戶口登記機關應當設立戶口登記簿。<br />　　城市、水上和設有公安派出所的鎮，應當每戶發給一本戶口簿。<br />　　農村以合作社為單位發給戶口簿合作社以外的戶口不發給戶口簿。<br />　　戶口登記簿和戶口簿登記的事項，具有證明公民身份的效力。<br />　　第五條 戶口登記以戶為單位。同主管人共同居住一處的立為一戶，以主管人為戶主。單身居住的自立一戶，以本人為戶主。居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口共立一戶或者分別立戶。戶主負責按照本條例的規定申報戶口登記。<br />　　第六條 公民應當在經常居住的地方登記為常住人口，一個公民只能在一個地方登記為常住人口。

您好詳細敘述案情根據案情分析

您好，對于您提出的問題，我的解答是, 身份證丟失后，本人應盡快攜帶戶口簿到戶籍所在地的公安分局戶政大廳，進行丟失補證的申報。民警對戶口簿、本人、電腦戶籍上的信息核對后，對當事人進行信息采集和證件辦理。<br />居民身份證丟失補辦，是要求提供有效的戶口簿原件到戶籍部門申請辦理的，公民需要跟家人溝通領取到戶口簿原件原件再申請辦理身份證，若無戶口本，可持能證明你合法身份的證件即到戶籍所在地派出所申請補辦。一般60-90天可以領取到身份證。信息采集完畢后，當事人在確認單上簽字，一個月后可到公安機關領取新證。如果著急用，可以辦理加急手續，10個工作日由郵政部門寄送到指定地點。如果在辦證期間需要辦理銀行卡業務或者購買火車票、飛機票，當事人可現場辦理臨時身份證，或開具相關戶籍證明。此外，身份證丟失后，可自愿辦理掛失。掛失是為了避免身份證被人冒用辦理通信、銀行等業務，被人惡意欠費而給當事人帶來不必要的麻煩。擴展資料：身份證丟失后，本人應盡快攜帶戶口簿到戶籍所在地的公安分局戶政大廳，進行丟失補證的申報。民警對戶口簿、本人、電腦戶籍上的信息核對后，對當事人進行信息采集和證件辦理。丟失后被他人冒用，丟失證件者不承擔責任：公安部在回答網民提問時明確表示：公民丟失身份證后，無需再辦理掛失和登報聲明。如果居民身份證丟失被他人冒用，冒用者及審查部門應承擔相應的法律責任。丟失后申報丟失補領，不需要再辦理掛失和登報聲明：公安部表示，根據《中華人民共和國居民身份證法》的有關規定，公民丟失居民身份證后應當向常住戶口所在地派出所申報丟失補領。公民辦理丟失補領證件的行為本身就告知了公安機關證件丟失的事實，不需要再辦理掛失和登報聲明，也沒有相關法律規定公民丟失居民身份證后必須這么做。公安部指出，公民在使用居民身份證證明身份時，各相關證件使用部門負有核對人、證一致性的義務，確認無誤后方可為持證人辦理相關業務。如果居民身份證丟失被他人冒用，冒用者及相關部門應承擔相應的法律責任，丟失證件者無須對自己未實施的行為承擔責任

對于這個問題，解答如下, 2016年7月11日，楊某某駕駛楊某所有的轎車行至過桐線16400處時，不慎與楊1駕駛的二輪摩托車發生碰撞，造成楊1、鐘某某死亡。該事故經交警隊認定，楊某某負事故主要責任。楊某之車系楊某某從公司處租賃。鐘某某家屬向，要求保險公司承擔賠償責任。 判決：保險公司商業險免賠 楊某將自用車用于出租牟利，其行為已改變了被保險車輛的非營運使用性質，致使該車輛駕駛人范圍從其家庭成員及其允許的有限的合法駕駛人擴大到更為廣泛的不特定人員，必然造成保險標的上路時間顯著增加，也即發生危險狀況的概率顯著上升。故楊某通知保險公司變更合同系其法定義務，其未履行該義務，因危險情況增加發生的交通事故，保險公司依法不承擔商業險賠償責任。 律師說法：私家車變更使用性質未通知保險公司商業險免賠 根據《中華人民共和國保險法》第五十二條規定：在合同有效期內，保險標的的危險程度顯著增加的，被保險人應當按照合同約定及時通知保險人。被保險人未履行通知義務的，因保險標的的危險程度顯著增加而發生的保險事故，保險人不承擔賠償保險金的責任，私家車主改變車輛使用性質，未及時通知保險公司，發生事故保險公司商業險免賠。 事故保險對于年齡基本沒有太大限制，但是對于職業是有要求的，針對一些危險系數比價高的工作會要增加保費甚至拒保。 購買人身意外險保額要根據可以設定為自己年收入的5-10倍既可，不需要追求過高的保額。一般建議購買消費型的，性價比比價高。

公租房申請條件 （一）符合經濟適用住房申請條件又暫無力購買的城市中等偏下收入住房困難家庭須同時滿足下列條件： 1.符合2013年所在地區經濟適用住房申請條件； 2.申請人及家庭成員無房。 （二）大學畢業生、創業人才須同時符合下列條件： 1.具有市區常住城鎮居民戶籍，或已辦理居住登記，并持有相應證件； 2.申請人具有全日制普通高校本科（含）以上學歷，或中級（含）以上職稱，或高級（含）以上職業資格證書； 3.申請人與市區用人單位簽訂一年（含）以上勞動合同，并連續繳納住房公積金或社會保險金12個月以上。 4.申請家庭上年度人均可支配收入低于2417 7.6元（該標準為2009年度城鎮居民人均可支配收入90%）； 5.申請人及家庭成員在市區無房。公租房申請流程 1、申請家庭到戶籍所在區建設（房管）局領取《2013年XX市區公共租賃住房申請表Ⅰ》及其它相關表格。 2、屬于《受理公告》申請對象范圍的申請人填寫好《申請表》到夫妻雙方單位和家庭成員單位蓋章后，在日常工作時間攜帶《申請表》、申請材料到戶籍所在區建設（房管）局申請公示登記。 3、公示期間有異議的申請家庭根據社區通知提供相應證明材料。 4、經審核基本符合準入條件的申請人在《選房公告》規定的時間攜帶身份證、戶口本及婚姻證明原件到戶籍所在區建設（房管）局進行受理登記。經校驗原件后，簽字領取《受理單》。 5、申請家庭根據《選房公告》規定憑《受理單》到選房現場參加選房。

法律意義上的家暴是指一方以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經常性謾罵、恐嚇等方式對另一方實施身體、精神等侵害行為。家暴的認定在法律上比較嚴格，如果認定為構成家暴，那么有很大可能判決離婚。同時無過錯方可以主張精神損失費以及物質損失費。雙方在日常生活中一方若有家暴情形存在，另一方或者家人可以向公安機關報警、申請庇護或向人民申請人身安全保護令，來保障受害方的健康。人身安全保護令主要包括以下措施： 1.禁止對方實施暴力； 2.禁止對方騷擾、跟蹤、接觸你及其相關近親屬； 3.責令對方遷出你的住所； 4.實施保護你人身安全的其他措施。失蹤、下落不明是要一方離開自己戶籍所在地或經常居住的地方后，去向不明，與任何人都不聯系，沒有一點消息，而且時間持續兩年以上。滿足這些條件，才會認定為失蹤、下落不明滿兩年，視為夫妻感情破裂，判決離婚。能不能離婚或者是想離婚，需要根據男女雙方的具體情況來看，看選擇哪種離婚方式，看你們之間是否存在可以判離婚的情形等。離婚有兩種方式選擇，一種方式是雙方協議離婚，協商好雙方一起去民政局辦理相關離婚手續，這種情況是男女雙方都同意離婚；另一種方式是去提訟離婚，這種情況適用于一方不同意離婚。判決離婚的標準是夫妻感情確已破裂，而夫妻感情確已破裂是根據男女雙方之間的情況來判定的，主要是判定雙方之間是否存在家暴、遺棄、虐待、吸毒、賭博、重婚、坐牢、感情不和分居兩年以上、難以治愈的身體缺陷或疾病等情形，會根據雙方的情況來判定。當然在這個期間男女雙方是可以隨時協議離婚的。因為你們雙方中一方失蹤下落不明，另一方聯系不上，所以離婚的時候只能采取訴訟離婚的方式，不能協議離婚。受理后，會采用公告送達的方式向對方送達文書，時限為60天，公告送達時限結束以后，會根據你們的情況依法判決。

您好，關于這個問題，我的解答如下, 您好，《治安管理處罰法》第43條 第二款 第一項是關于“結伙毆打、傷害他人，在行為不是很嚴重不構成犯罪的情況下，應當受到什么樣處罰”的規定，此種情況下，會處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款<br />《治安管理處罰法》 第四十三條規定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。<br />有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：<br />(一)結伙毆打、傷害他人的;<br />(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;<br />(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

您好，對于您提出的問題，我的解答是, “八大重罪”具體是指：故意罪、故意傷害罪（必須達到重傷或者死亡）、罪、搶劫罪、放火罪、販賣毒品罪、投放危險物質罪和爆炸罪。（《刑法》17條規定）幾點說明： 1、“故意傷害致人重傷或者死亡”不是的罪名，是構成故意傷害罪時要求達到的結果。 2、投放危險物質罪，是2002年時最高和檢察院出的司法解釋把“投毒罪”改成了“投放危險物質罪” 3、罪還包括了以前的“奸淫罪”，同樣是2002司法解釋規定的結果。 4、“無限防衛”和通常說的“八大重罪”沒有直接關系，根據《刑法》20條第3款的規定：“對正在進行行兇、、搶劫、、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛過當，不負刑事責任?！?/p>

對于這個問題，解答如下, 1、增值稅是以商品(含應稅勞務)在流轉過程中產生的增值額作為計稅依據而征收的一種流轉稅。從計稅原理上說，增值稅是對商品生產、流通、勞務服務中多個環節的新增價值或商品的附加值征收的一種流轉稅。實行價外稅，也就是由消費者負擔，有增值才征稅沒增值不征稅。 2、普通發票(通用機打發票)和增值稅普票的區別 (1)使用開具的系統不同：普通發票(通用機打發票)使用網絡系統開具，以也叫網絡發票。普通增值稅發票即增值稅普通發票使用防偽稅控系統開具。 (2)發票內容不同：通用機打發票沒有密碼區、不顯示稅率和稅額。普通增值稅發票有密碼區、票面顯示稅率和稅額。 3、增值稅發票包含增值稅專用發票和增值稅普通發票，他們的區別： (1)使用對象不同：增值稅專用票除住宿業、鑒證業外只能供增值稅一般納稅人領用，增值稅普通票可以是一般納稅人使用，也可以給小規模納稅人領用。 (2)功能不同：增值稅專用票增值稅一般納稅人取得可以抵扣，而取得增值稅普通票除了農業生產者自產自銷農產品外是不可以抵扣的。 (3)開具對象不同：對于免稅貨物和個人消費及煙酒、餐飲、娛樂活動不能開具增值稅專用票，而增值稅普通票都是可以開具的。 (4)構成不同：增值稅普通發票由基本聯次或者基本聯次附加其他聯次構成，基本聯次為兩聯：發票聯和記賬聯。增值稅專用發票由基本聯次或者基本聯次附加其他聯次構成，基本聯次為三聯。 中華人民共和國增值稅暫行條例 在中華人民共和國境內銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人，為增值稅的納稅人，應當依照本條例繳納增值稅。 增值稅稅率： (一) 納稅人銷售或者進口貨物，除本條第 (二)項、第 (三)項規定外，稅率為17。 (二) 納稅人銷售或者進口下列貨物，稅率為13。 (三) 納稅人出口貨物，稅率為零;但是，另有規定的除外。 (四) 納稅人提供加工、修理修配勞務(以下稱應稅勞務)，稅率為17。 稅率的調整，由決定。

不動產權證，包括土地證和房產證，是二者的統一。

1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。 2.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由社會保險行政部門規定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 3.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門！

　　該前提下，當事人是不能辦理隨遷入戶的：　　 1、當事人在未婚、未就業的前提下，戶口能否遷入父親的戶口所在地掛靠，各地存在一定的差異；　　 2、應先帶上本人的戶口本、身份證等，具體咨詢戶口遷入地的轄區派出所工作人員，以對方的答復為準?！　　吨腥A人民共和國戶口登記條例》的規定：　　第十條公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口?！　」裼赊r村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續?！　」襁w往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準?！　〉谑龡l公民遷移，從到達遷入地的時候起，城市在三日以內，農村在十日以內，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關申報遷入登記，繳銷遷移證件。

　　不是，刑事案件必須要經過立案、偵查、、審判的幾個步驟?！　≌徑鈺梢宰鳛橐粋€量刑的情節來考慮，可以從輕予以處罰。量刑的情節有很多，諸如自首、立功什么的?！　　蹲罡呷嗣耜P于貫徹寬嚴相濟刑事政策的若干意見》第二十三條被告人案發后對被害人積極進行賠償，并認罪、悔罪的，依法可以作為酌定量刑情節予以考慮。因婚姻家庭等民間糾紛激化引發的犯罪，被害人及其家屬對被告人表示諒解的，應當作為酌定量刑情節予以考慮。犯罪情節輕微，取得被害人諒解的，可以依法從寬處理，不需判處刑罰的，可以免予刑事處罰。

<br />無證駕駛摩托車被交警開了罰單，記了身份證號碼，如果不交，對考駕證有影響的。<br />無證駕駛機動車，按法律規定處罰如下：<br />《道路交通安全法》第九十九條規定“未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的處二百元以上二千元以下罰款，可以并處十五日以下拘留?！睙o證駕駛和被視為無證駕駛的可能有以下十種情形：<br />1、沒有駕駛證的；<br />2、未經考試，非法取得駕駛證的；<br />3、駕駛證被注銷、吊銷的；<br />4、不符合駕駛條件(年齡和健康狀況)，非法取得駕駛證的；<br />5、駕駛證已超過有效期的；<br />6、駕駛證被暫扣的；<br />7、持軍隊、武裝警察部隊駕駛證駕駛民用機動車的；<br />8、持境外機動車駕駛證在中國駕駛的；<br />9、駕駛車輛超過最高準駕車型的；<br />10、未隨身攜帶駕駛證的。

不會影響賠償的標準。法醫鑒定結果對刑事犯罪的認定有影響。如故意傷人致人輕傷，則可構成故意傷害罪。致人輕微傷的，則不構成故意傷害罪。若是構成刑事犯罪，應由案發地公安機關立案處理，公安機關偵查完畢后，移交向人民提起公訴。在刑事訴訟過程中，受害人可以提起附帶民事訴訟，要求犯罪嫌疑人賠償。民事賠償：若受傷嚴重，應向有鑒定資質的司法鑒定機構申請傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級；該等級對賠償有影響。賠償的項目：醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，構成傷殘等級的還有殘疾賠償金：受訴所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人*20年*傷殘系數。法律依據：《刑法》 第二百三十四條　【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定?！缎淌略V訟法》 第九十九條　被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質損失的，在刑事訴訟過程中，有權提起附帶民事訴訟。被害人死亡或者喪失行為能力的，被害人的法定代理人、近親屬有權提起附帶民事訴訟。如果是國家財產、集體財產遭受損失的，人民檢察院在提起公訴的時候，可以提起附帶民事訴訟?！蹲罡呷嗣耜P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條 第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

你好，關于上述的問題，解答如下, 　　符合條件的，可以取保候審，是否批準由辦案機關決定?！　〔扇∪”：驅彽?，應當責令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金?！　》梢罁骸　　缎淌略V訟法》第六十五條人民、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：　　 (一)可能判處管制、拘役或者適用附加刑的；　　 (二)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發生社會危險性的；　　 (三)患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發生社會危險性的；　　 (四)羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的?！　∪”：驅徲晒矙C關執行。

根據你的問題解答如下, 　　在刑法五種主刑中，只有死緩的表述是“判決確定之日起計算”，意思是死刑緩期兩年執行，這個兩年的起算時間是指判決確定之日，也是判決生效之日開始計算，未犯新罪的減刑為無期或者有期徒刑?！　》梢罁旱谖迨粭l【死緩期間及減為有期徒刑的刑期計算】死刑緩期執行的期間，從判決確定之日起計算。死刑緩期執行減為有期徒刑的刑期，從死刑緩期執行期滿之日起計算?！　〉谒氖邨l【有期徒刑刑期的計算與折抵】有期徒刑的刑期，從判決執行之日起計算；判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。

　　早知今日何必當初！違法犯罪必須受到制裁！家里小孩多沒有違法犯罪的！也不是緩刑的條件！　　緩刑條件：　　 （ 1）對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告緩刑：　　 (一)犯罪情節較輕;　　 (二)有悔罪表現;　　 (三)沒有再犯罪的危險;　　 (四)宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響?！　?（ 2）對于累犯和犯罪集團的首要分子，不適用緩刑。

你好，可以贈與形式給與

可由雙方協商，不能協商的，應向離婚，判決離婚的標準是夫妻感情是否確已破裂，如達到這一標準的，應會判離。 離婚時共同財產、債務一般平分，個人財產、債務歸個人。不存在或雙方都存在有過錯的情況時，離婚時互不賠償。否則無過錯方有權向過錯方索賠。 孩子未滿兩周歲時一般優先歸母親撫養，滿兩周歲先協商，協商不成將根據雙方實際條件按對孩子成長有利的原則確定孩子歸屬，滿十周歲還會征求孩子的意見。另一方按固定收入支付撫養費，無固定收入按照同行業標準取一個合適的比例支付撫養費，并有權探視。