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11月

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“ “填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》;勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;受傷者身份證復印件;首次門診病歷及拍片報告復印件或出院記錄復印件,死亡的還需提供醫學死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明等等。””
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11月

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“ 1、用黑色水筆填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》; 2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明(如:工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等復印件,原件需同時帶好); 3、受傷者身份證復印件; 4、首次門診病歷及拍片報告復印件或出院記錄復印件,死亡的還需提供醫學死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明; 5、屬于因工外出期間,由于工作原因受到交通事故傷害的,需提交由用人單位開具的派工單或出差通知書或其他能證明因工外出的原始證明材料; 6、屬于上下班途中受到機動車事故傷害的需提交:上下班的作息時間表;單位至家中正常路線圖;個人駕駛機動車發生交通事故的,需提供本人機動車駕駛證復印件。屬于暫住本市人員,還應提供租房協議或房東出具的租房證明、房東聯系電話及其身份證復印件。 7、需提交公安交警部門出具的《交通事故認定書》,屬于單方交通事故的,也應提交公安交警部門出具的交通事故證明。 8、屬于交通事故肇事方逃逸的,需提供公安交警部門出具的《交通事故逃逸證明》。 9、受傷職工的勞動保障卡復印件,若為非本市戶籍人員還需提交暫住證原件和復印件,并在《工傷認定申請表》備注一欄中注明勞動保障卡號和暫住證編號,未辦理勞動保障卡的員工請先到本局結算中心大廳或企業所在地的勞動保障所辦理勞動保障卡后再申請工傷認定。 10、人證言2份及證人身份證復印件各1份。”
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11月

25

“ 工傷認定流程: 1、申請人準備相關資料向社保局或市政務服務中心提出工傷認定申請; 2、窗口工作人員對資料進行審核,符合條件則受理; 3、受理資料后對工傷事故進行調查核實; 4、根據調查情況作出認定結論; 5、將認定結論送至申請人。”
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11月

25

“ 工傷認定流程: 第一步:申請人持相關材料向市政務服務中心人力資源和社會保障局窗口提交申請,由窗口工作人員進行審查,符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的,應當當場或15個工作日內書面告知申請人補齊全部材料后受理。 第二步:對申請人材料齊全、符合法定形式受理后,進行調查核實。 第三步:在60日內,根據調查核實的情況作出認定結論,由窗口工作人員將認定結論送達申請人。”
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律圖云南律師
律圖云南律師 1分鐘前回復

工傷認定遵循以下流程: 一、提出申請 用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區人社局提出工傷認定申請。 用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,向統籌地區人社局提出工傷認定。 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料: (一)本人身份證或者社保卡復印件; (二)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料; (三)醫療機構出具的受傷后診斷證明書; (四)有下列情形之一的,還應當分別提交相應證據: 1、職工死亡的,提交死亡證明; 2、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關證明; 3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,提交公安部門、證明或者人民法院裁定、判決書; 4、上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安機關交通管理部門《道路交通事故責任認定書》或者人民法院裁定書; 5、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救證明; 6、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門、公安機關、見義勇為或者其他相關部門的證明; 7、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人,舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。提交復印件的,需要把原件呈送人社局審驗。 二、受理 申請人社局收到工傷認定申請后,應當在15日內對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。申請人補正材料后,在15日內作出受理或者不予受理的決定。社會保險行政部門決定受理的,應當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的,應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。 三、調查核實門、 受理工傷認定申請后,可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。人社局進行調查核實時,應當由兩名以上工作人員共同進行,并出示執行公務的證件。有關單位和個人應當予以協助和配合,據實提供情況和證明材料。 四、作出決定 人社局應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。其中,對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。 人社局受理工傷認定申請后,作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止,并書面通知申請人。 五、送達 決定人社局應當自工傷認定決定作出之日起20日內,將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險經辦機構。《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

律圖江蘇律師
律圖江蘇律師 3分鐘前回復

1、申請 申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相應的材料。 2、受理 保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。 申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內補齊材料。 3、認定 經審查符合認定條件的60日內 (特殊情況可以延長30日)做出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。 對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系,仲裁時間不累計在受理的規定時間內。對不符合認定條件的要告知申請人。對認定為工傷的發工傷證。 4、鑒定 停工留薪期滿或經治療傷情基本穩定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。 5、工傷保險待遇 經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇,社保中心在規定的時間內,向工傷職工給付待遇。

律圖湖北律師
律圖湖北律師 3分鐘前回復

提出工傷認定申請應當提交下列材料:    (一)工傷認定申請表; 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。   (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; 勞動合同、工資表、工作考勤表等。 (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。    (四)職工本人身份證明。

律圖銅仁律師
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工傷鑒定需要的材料: 1、《工傷認定決定書》及復印件。 2、申請人正面免冠彩照一張。 3、身份證及復印件等身份證明資料。 4、兩份《工傷職工勞動能力鑒定申請表》。 5、醫院的首次診斷記錄和出院小結。如醫院首次診斷的病歷等相關資料。

律圖東莞律師
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工傷認定遵循以下流程: 一、提出申請 用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區人社局提出工傷認定申請。 用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,向統籌地區人社局提出工傷認定。 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料: (一)本人身份證或者社保卡復印件; (二)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料; (三)醫療機構出具的受傷后診斷證明書; (四)有下列情形之一的,還應當分別提交相應證據: 1、職工死亡的,提交死亡證明; 2、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關證明; 3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,提交公安部門、證明或者人民法院裁定、判決書; 4、上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安機關交通管理部門《道路交通事故責任認定書》或者人民法院裁定書; 5、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救證明; 6、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門、公安機關、見義勇為或者其他相關部門的證明; 7、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人,舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。提交復印件的,需要把原件呈送人社局審驗。 二、受理 申請人社局收到工傷認定申請后,應當在15日內對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。申請人補正材料后,在15日內作出受理或者不予受理的決定。社會保險行政部門決定受理的,應當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的,應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。 三、調查核實門、 受理工傷認定申請后,可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。人社局進行調查核實時,應當由兩名以上工作人員共同進行,并出示執行公務的證件。有關單位和個人應當予以協助和配合,據實提供情況和證明材料。 四、作出決定 人社局應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。其中,對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。 人社局受理工傷認定申請后,作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止,并書面通知申請人。 五、送達 決定人社局應當自工傷認定決定作出之日起20日內,將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險經辦機構。《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

律圖浙江律師
律圖浙江律師 4分鐘前回復

1、申請 申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相應的材料。 2、受理 保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。 申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內補齊材料。 3、認定 經審查符合認定條件的60日內 (特殊情況可以延長30日)做出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。 對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系,仲裁時間不累計在受理的規定時間內。對不符合認定條件的要告知申請人。對認定為工傷的發工傷證。 4、鑒定 停工留薪期滿或經治療傷情基本穩定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。 5、工傷保險待遇 經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇,社保中心在規定的時間內,向工傷職工給付待遇。

律圖黃浦區律師
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第一、協商。很多民事糾紛都可以通過協商解決,質量不合格,有缺陷,我們可以要求商家跟換產品,這樣我們同樣可以解決糾紛。協商的時候,我們可以多找一些證據,提高談判籌碼,這樣的話可以更好的維護自身的利益。 第二、調解。出現了民事糾紛,可以找一個比較有權威的第三方進行調解。第三方是一個比較公正的、不偏不倚的一方。由第三方出面,跟能化解雙方的矛盾,達到雙方都滿意的效果。比如村民委員會、居民委員會以及電視上的某某大姐的調解,都可以起到這樣的作用。還有一點就是這個第三方達成的調解不具有法律效力。 第三、仲裁。出現了民事糾紛可以要求仲裁機構進行仲裁,仲裁主針對的是一些經濟糾紛的案件,對于婚姻家庭繼承糾紛就不能申請仲裁。申請仲裁的條件比較嚴格,采取的是一裁終局的模式,即經過仲裁之后就不能再次仲裁或是提起訴訟。 第四、訴訟。訴訟是保護公民、法人和其他組織的最后一道防線。訴訟具有權威性的特點,經過法院審判并生效的判決、裁定,當事人必須履行。由于當事人的法律意識越來越強,更多的人希望尋求法院的幫助來解決糾紛。

律圖重慶律師
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民事糾紛有四種解決途徑:和解、調解(訴訟外調解)、仲裁、訴訟。 需要明確的是此處的調解是指訴訟外的調解而不是法院調解,而法院的調解屬于訴訟途徑。 《民法總則》第十條 處理民事糾紛,應當依照法律;法律沒有規定的,可以適用習慣,但是不得違背公序良俗。

魏剛律師
魏剛律師 2分鐘前回復

你好,商家侵犯了孩子的肖像權,可以起訴對方。網上回復可能不及時,建議來電或者加微咨詢!

魏剛律師
魏剛律師 4分鐘前回復

你好,可以委托律師去查詢對方戶籍信息。網上回復可能不及時,建議來電或者加微咨詢!

律圖山東律師
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酒后駕駛分兩種: 1、酒精含量達到20mg/100ml但不足80mg/100ml,屬于飲酒駕駛 2、酒精含量達到或超過80mg/100ml,屬于醉酒駕駛。 目前,飲酒駕駛屬于違法行為,醉酒駕駛屬于犯罪行為。 在道路上駕駛機動車,血液酒精含量達到80毫克100毫升以上的,屬于醉酒駕駛機動車,依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定,以危險駕駛罪定罪處罰,刑法第一百三十三條之一在道路上醉酒駕駛機動車的,處拘役,并處罰金。 醉酒駕駛機動車,具有下列情形之一的,依照《刑法》第一百三十三條之一第一款的規定,從重處罰: (一)造成交通事故且負事故全部或者主要責任,或者造成交通事故后逃逸,尚未構成其他犯罪的; (二)血液酒精含量達到200毫克100毫升以上的; (三)在高速公路、城市快速路上駕駛的; (四)駕駛載有乘客的營運機動車的; (五)有嚴重超員、超載或者超速駕駛,無駕駛資格駕駛機動車,使用偽造或者變造的機動車牌證等嚴重違反道路交通安全法的行為的; (六)逃避公安機關依法檢查,或者拒絕、阻礙公安機關依法檢查尚未構成其他犯罪的; (七)曾因酒后駕駛機動車受過行政處罰或者刑事追究的; (八)其他可以從重處罰的情形。

律圖江蘇律師
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酒駕處罰標準和醉駕處罰新規定: 飲酒駕駛機動車輛,罰款1000元2000元、記12分并暫扣駕照6個月; 飲酒駕駛營運機動車,罰款5000元,記12分,處以15日以下拘留,并且5年內不得重新獲得駕照。 醉酒駕駛機動車輛,吊銷駕照,5年內不得重新獲取駕照,經過判決后處以拘役,并處罰金; 醉酒駕駛營運機動車輛,吊銷駕照,10年內不得重新獲取駕照,終生不得駕駛營運車輛,經過判決后處以拘役,并處罰金。

律圖云南律師
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酒后駕駛分兩種: 1、酒精含量達到20mg/100ml但不足80mg/100ml,屬于飲酒駕駛 2、酒精含量達到或超過80mg/100ml,屬于醉酒駕駛。 目前,飲酒駕駛屬于違法行為,醉酒駕駛屬于犯罪行為。 在道路上駕駛機動車,血液酒精含量達到80毫克100毫升以上的,屬于醉酒駕駛機動車,依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定,以危險駕駛罪定罪處罰,刑法第一百三十三條之一在道路上醉酒駕駛機動車的,處拘役,并處罰金。 醉酒駕駛機動車,具有下列情形之一的,依照《刑法》第一百三十三條之一第一款的規定,從重處罰: (一)造成交通事故且負事故全部或者主要責任,或者造成交通事故后逃逸,尚未構成其他犯罪的; (二)血液酒精含量達到200毫克100毫升以上的; (三)在高速公路、城市快速路上駕駛的; (四)駕駛載有乘客的營運機動車的; (五)有嚴重超員、超載或者超速駕駛,無駕駛資格駕駛機動車,使用偽造或者變造的機動車牌證等嚴重違反道路交通安全法的行為的; (六)逃避公安機關依法檢查,或者拒絕、阻礙公安機關依法檢查尚未構成其他犯罪的; (七)曾因酒后駕駛機動車受過行政處罰或者刑事追究的; (八)其他可以從重處罰的情形。

律圖湖北律師
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酒駕處罰標準和醉駕處罰新規定: 飲酒駕駛機動車輛,罰款1000元2000元、記12分并暫扣駕照6個月; 飲酒駕駛營運機動車,罰款5000元,記12分,處以15日以下拘留,并且5年內不得重新獲得駕照。 醉酒駕駛機動車輛,吊銷駕照,5年內不得重新獲取駕照,經過判決后處以拘役,并處罰金; 醉酒駕駛營運機動車輛,吊銷駕照,10年內不得重新獲取駕照,終生不得駕駛營運車輛,經過判決后處以拘役,并處罰金。

律圖昆明律師
律圖昆明律師 2分鐘前回復

(1)勞動仲裁申請書; (2)申請人身份證明及復印件; (3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》; (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件; (6)《提交證據材料清單》一式兩份。 《勞動法》第七十七條,用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。

律圖青浦區律師
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1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。被申請人為共同當事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、聯系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯系電話等當事人的基本情況外,還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實和理由。 2、身份證明。申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明并提交復印件。有委托代理人的,還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應攜帶單位營業執照副本,并提交復印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。 3、勞動關系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。 4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的,申請人應盡可能提交。如果被申請人是用人單位的,應當提供其工商注冊登記相關情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經營地等。如果被申請人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地地址、現居住地地址、聯系電話等。 5、送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯系電話等內容。

律圖湖北律師
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(一)必須有人身損害的事實發生,且該人身損害應當達到《醫療事故處理條例》確定的損害程度。 這里所說的損害事實,是指因醫方違反其注意義務的行為給患者造成人身損害后果。根據《條例》規定,并不是診療過程中造成的所有人身損害后果都屬于損害事實,而是必須符合以下損害后果的才屬于醫療事故的損害后果包括: 1、造成患者死亡、重度殘疾的; 2、造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的; 3、造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的; 4、造成患者明顯人身損害的其他后果的這幾種情況。 同時第4條將其他損害后果限定在“明顯”的程度上,也就是說,除死亡、殘廢、功能障礙外的其他人身損害,必須達到明顯程度才構成醫療事故,若損害不明顯則不構成醫療事故。 (二)醫療機構及其醫務人員的過失行為與人身損害后果必須有因果關系。 因果關系原本是一個哲學概念。引起某一現象的現象,稱之為原因,而被某種現象所引起的現象,稱之為結果。客觀現象之間這種引起和被引起的關系,就是事物的因果關系。侵權法中的因果關系,是指違法行為作為原因,損害事實作為結果,在它們之間存在的前者引起后者,后者被前者所引起的客觀聯系。在這里所說的因果關系是指法律上的因果關系,是醫療機構及其醫務人員的違規過失行為與患者人身損害結果之間的因果關系。也就是說醫療機構及其醫務人員的違法違規行為是導致患者人身損害后果發生的原因。

律圖貴港律師
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(一)醫療機構或其工作人員在主觀上必須有過失從民法理論上,過失包括疏忽大意和過于自信。 行為人對自己行為的結果,應當預見或者能夠預見而沒有預見,為疏忽大意;行為人對自己行為的結果雖然預見了卻輕信可以避免,為過于自信。疏忽大意和過于自信,都是過失,就是行為人對應負的注意義務的違反。 因此民法上的過失,是指行為人對受害人應負注意義務的疏忽大意和過于自信。在這里,過失就是指醫療機構及其醫務人員對患者應負注意義務的疏忽大意或過于自信。 (二)醫療機構或其工作人員有違法違規行為 所謂違法違規行為是指違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療規范、常規的行為。在這里,法律泛指憲法、法律、法規和其他規范性的法律文件;診療規范、常規不僅包括法律法規以及規章中規定的規范,也包括醫療單位內部制定的具體操作規程。如果醫療機構及其醫務人員的行為沒有違反法律、規章制度、操作規程、技術要求等,即使造成了事實上的損害結果,也無需承擔醫療事故損害賠償責任。

律圖中山律師
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根據我國《勞動法》的相關規定: 1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 4、如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要按上面標準支付雙倍的賠償金。

律圖那曲律師
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如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要按標準支付雙倍的賠償金。 《中華人民共和國勞動法》第二十八條,用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。 《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個 月的平均工資。

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酒后駕駛分兩種: 1、酒精含量達到20mg/100ml但不足80mg/100ml,屬于飲酒駕駛 2、酒精含量達到或超過80mg/100ml,屬于醉酒駕駛。 目前,飲酒駕駛屬于違法行為,醉酒駕駛屬于犯罪行為。 在道路上駕駛機動車,血液酒精含量達到80毫克100毫升以上的,屬于醉酒駕駛機動車,依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定,以危險駕駛罪定罪處罰,刑法第一百三十三條之一在道路上醉酒駕駛機動車的,處拘役,并處罰金。 醉酒駕駛機動車,具有下列情形之一的,依照《刑法》第一百三十三條之一第一款的規定,從重處罰: (一)造成交通事故且負事故全部或者主要責任,或者造成交通事故后逃逸,尚未構成其他犯罪的; (二)血液酒精含量達到200毫克100毫升以上的; (三)在高速公路、城市快速路上駕駛的; (四)駕駛載有乘客的營運機動車的; (五)有嚴重超員、超載或者超速駕駛,無駕駛資格駕駛機動車,使用偽造或者變造的機動車牌證等嚴重違反道路交通安全法的行為的; (六)逃避公安機關依法檢查,或者拒絕、阻礙公安機關依法檢查尚未構成其他犯罪的; (七)曾因酒后駕駛機動車受過行政處罰或者刑事追究的; (八)其他可以從重處罰的情形。

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酒駕處罰標準和醉駕處罰新規定: 飲酒駕駛機動車輛,罰款1000元2000元、記12分并暫扣駕照6個月; 飲酒駕駛營運機動車,罰款5000元,記12分,處以15日以下拘留,并且5年內不得重新獲得駕照。 醉酒駕駛機動車輛,吊銷駕照,5年內不得重新獲取駕照,經過判決后處以拘役,并處罰金; 醉酒駕駛營運機動車輛,吊銷駕照,10年內不得重新獲取駕照,終生不得駕駛營運車輛,經過判決后處以拘役,并處罰金。

律圖廣西律師
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勞動仲裁申請的流程: 一、勞動爭議發生后,當事人應在法律規定的期限內,向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動法》有明確規定:提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 二、仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;仲裁請求和所根據的事實、理由;證據和證據來源,證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經申請人簽名或者蓋章確認。 三、申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會應當出具收件回執。對于仲裁申請書不規范或者材料不齊備的,仲裁委員會應當當場或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的,仲裁委員會應當出具收件回執。

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一、爭議發生后一年內申請仲裁,遞交仲裁申訴書 二、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定 三、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人 四、開庭,明確請求,答辯,調查事實,舉證質證,辯論,陳述 五、調解 六、調解不成,裁決 七、不服裁決起訴

律圖潮州律師
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1、營業稅(稅率5.65%賣方繳納) 個人將購買超過5年(含5年)的非普通住房對外銷售,按照其銷售收入減去購買房屋的價款后的差額征收營業稅。個人將購買超過5年(含5年)的普通住房對外銷售的,免征營業稅。 2、個人所得稅:(稅率交易總額1%或兩次交易差的20%賣方繳納) 征收條件以家庭為單位出售非唯一住房需繳納個人房轉讓所得稅。 在這里有兩個條件: ①家庭唯一住宅 ②購買時間超過5年。如果兩個條件同時滿足可以免交個人所得稅;任何一個條件不滿足都必須繳納個人所得稅。 3、印花稅:(稅率1‰買賣雙方各半) 不過從2009年至今國家暫免征收。 4、契稅:(基準稅率3%優惠稅率1.5%和1%買方繳納) 征收方法:按照基準稅率征收交易總額的3%,若買方是首次購買面積不足90平的普通住宅繳納交易總額的1%,若買方首次購買面積超過90平(包含90平)的普通住宅則繳納交易總額的1.5%。 5、測繪費 1.36元/平米總額=1.36元/平米*實際測繪面積(08年4月后新政策房改房測繪費標準:面積75平米以下收200元,75平米以上144平米以下收300元,144平米以上收400元) 一般說來房改房都是需要測繪的,商品房如果原產權證上沒有市房管局的測繪章也是需要測繪的。 6、二手房交易手續費總額 住宅6元/平米*實際測繪面積,非住宅10元/平米 7、登記費:(工本費) 80元,共有權證:2042元。

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要交的稅費有:房產過戶契稅、房產過戶印花稅、房產過戶交易費、房產過戶測繪費、房產過戶權屬的登記費和取證費。 一、買房人應當繳納稅費: 1、房產過戶契稅:房款的1.5%(房子面積在144平米以上的則需要繳納3%,房屋面積在90平米以下并且是首套房的則可以繳納1%); 2、房產過戶印花稅:房款的0.05%; 3、房產過戶交易費:3元/平方米; 4、房產過戶測繪費:1.36元/平方米; 5、房產過戶權屬的登記費和取證費:一般情況是在200元內。 二、賣房人應當繳納稅費: 1、房產過戶印花稅:是房款的0.05%; 2、房產過戶交易費:是3元/平方米; 3、房產過戶營業稅:是全額的5.5%(房產證沒有滿5年的); 4、房產過戶個人所得稅:是房產交易盈利部分的20%或者房款的1%(房產證已滿2027年并且是單一房的可以免除)。

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“填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》;勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;受傷者身份證復印件;首次門診病歷及拍片報告復印件或出院記錄復印件,死亡的還需提供醫學死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明等等。”

律圖貴陽律師
律圖貴陽律師 3分鐘前回復

1、用黑色水筆填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》; 2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明(如:工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等復印件,原件需同時帶好); 3、受傷者身份證復印件; 4、首次門診病歷及拍片報告復印件或出院記錄復印件,死亡的還需提供醫學死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明; 5、屬于因工外出期間,由于工作原因受到交通事故傷害的,需提交由用人單位開具的派工單或出差通知書或其他能證明因工外出的原始證明材料; 6、屬于上下班途中受到機動車事故傷害的需提交:上下班的作息時間表;單位至家中正常路線圖;個人駕駛機動車發生交通事故的,需提供本人機動車駕駛證復印件。屬于暫住本市人員,還應提供租房協議或房東出具的租房證明、房東聯系電話及其身份證復印件。 7、需提交公安交警部門出具的《交通事故認定書》,屬于單方交通事故的,也應提交公安交警部門出具的交通事故證明。 8、屬于交通事故肇事方逃逸的,需提供公安交警部門出具的《交通事故逃逸證明》。 9、受傷職工的勞動保障卡復印件,若為非本市戶籍人員還需提交暫住證原件和復印件,并在《工傷認定申請表》備注一欄中注明勞動保障卡號和暫住證編號,未辦理勞動保障卡的員工請先到本局結算中心大廳或企業所在地的勞動保障所辦理勞動保障卡后再申請工傷認定。 10、人證言2份及證人身份證復印件各1份。

律圖渝中區律師
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工傷認定流程: 1、申請人準備相關資料向社保局或市政務服務中心提出工傷認定申請; 2、窗口工作人員對資料進行審核,符合條件則受理; 3、受理資料后對工傷事故進行調查核實; 4、根據調查情況作出認定結論; 5、將認定結論送至申請人。

律圖湖北律師
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工傷認定流程: 第一步:申請人持相關材料向市政務服務中心人力資源和社會保障局窗口提交申請,由窗口工作人員進行審查,符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的,應當當場或15個工作日內書面告知申請人補齊全部材料后受理。 第二步:對申請人材料齊全、符合法定形式受理后,進行調查核實。 第三步:在60日內,根據調查核實的情況作出認定結論,由窗口工作人員將認定結論送達申請人。

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《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

律圖山東律師
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1、工作時間:工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規定實行不定時工作制的,是指單位確定的工作時間。 A.構成工傷限于發生在工作時間內的事故傷害; B.在工作時間以外的事故傷害一般不構成工傷。 2、工作場所:工作場所是指職工日常工作所在的場所,以及領導臨時指派職工從事工作的場所。 A.構成工傷限于發生在工作場所內的事故傷害; B.在工作場所以外的事故傷害一般不構成工傷。 3、工作原因:因工作原因受到事故傷害或者患職業病,構成工傷。雖然不在工作時間、工作場所之內,但是只要事故傷害與工作有關,是因執行職務或者業務的原因而發生,也構成工傷。 4、主觀過錯:除了勞動者本人故意造成事故傷害以外,即使勞動者有過失或者重大過失,仍然認定為工傷。 25、其他:特殊情況下構成工傷,僅限于《工傷保險條例》規定的特殊情形。

律圖松江區律師
律圖松江區律師 1分鐘前回復

“填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》;勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;受傷者身份證復印件;首次門診病歷及拍片報告復印件或出院記錄復印件,死亡的還需提供醫學死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明等等。”

律圖湖北律師
律圖湖北律師 2分鐘前回復

1、用黑色水筆填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》; 2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明(如:工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等復印件,原件需同時帶好); 3、受傷者身份證復印件; 4、首次門診病歷及拍片報告復印件或出院記錄復印件,死亡的還需提供醫學死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明; 5、屬于因工外出期間,由于工作原因受到交通事故傷害的,需提交由用人單位開具的派工單或出差通知書或其他能證明因工外出的原始證明材料; 6、屬于上下班途中受到機動車事故傷害的需提交:上下班的作息時間表;單位至家中正常路線圖;個人駕駛機動車發生交通事故的,需提供本人機動車駕駛證復印件。屬于暫住本市人員,還應提供租房協議或房東出具的租房證明、房東聯系電話及其身份證復印件。 7、需提交公安交警部門出具的《交通事故認定書》,屬于單方交通事故的,也應提交公安交警部門出具的交通事故證明。 8、屬于交通事故肇事方逃逸的,需提供公安交警部門出具的《交通事故逃逸證明》。 9、受傷職工的勞動保障卡復印件,若為非本市戶籍人員還需提交暫住證原件和復印件,并在《工傷認定申請表》備注一欄中注明勞動保障卡號和暫住證編號,未辦理勞動保障卡的員工請先到本局結算中心大廳或企業所在地的勞動保障所辦理勞動保障卡后再申請工傷認定。 10、人證言2份及證人身份證復印件各1份。

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律圖甘肅律師 3分鐘前回復

(一)必須有人身損害的事實發生,且該人身損害應當達到《醫療事故處理條例》確定的損害程度。 這里所說的損害事實,是指因醫方違反其注意義務的行為給患者造成人身損害后果。根據《條例》規定,并不是診療過程中造成的所有人身損害后果都屬于損害事實,而是必須符合以下損害后果的才屬于醫療事故的損害后果包括: 1、造成患者死亡、重度殘疾的; 2、造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的; 3、造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的; 4、造成患者明顯人身損害的其他后果的這幾種情況。 同時第4條將其他損害后果限定在“明顯”的程度上,也就是說,除死亡、殘廢、功能障礙外的其他人身損害,必須達到明顯程度才構成醫療事故,若損害不明顯則不構成醫療事故。 (二)醫療機構及其醫務人員的過失行為與人身損害后果必須有因果關系。 因果關系原本是一個哲學概念。引起某一現象的現象,稱之為原因,而被某種現象所引起的現象,稱之為結果。客觀現象之間這種引起和被引起的關系,就是事物的因果關系。侵權法中的因果關系,是指違法行為作為原因,損害事實作為結果,在它們之間存在的前者引起后者,后者被前者所引起的客觀聯系。在這里所說的因果關系是指法律上的因果關系,是醫療機構及其醫務人員的違規過失行為與患者人身損害結果之間的因果關系。也就是說醫療機構及其醫務人員的違法違規行為是導致患者人身損害后果發生的原因。

律圖永川區律師
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(一)醫療機構或其工作人員在主觀上必須有過失從民法理論上,過失包括疏忽大意和過于自信。 行為人對自己行為的結果,應當預見或者能夠預見而沒有預見,為疏忽大意;行為人對自己行為的結果雖然預見了卻輕信可以避免,為過于自信。疏忽大意和過于自信,都是過失,就是行為人對應負的注意義務的違反。 因此民法上的過失,是指行為人對受害人應負注意義務的疏忽大意和過于自信。在這里,過失就是指醫療機構及其醫務人員對患者應負注意義務的疏忽大意或過于自信。 (二)醫療機構或其工作人員有違法違規行為 所謂違法違規行為是指違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療規范、常規的行為。在這里,法律泛指憲法、法律、法規和其他規范性的法律文件;診療規范、常規不僅包括法律法規以及規章中規定的規范,也包括醫療單位內部制定的具體操作規程。如果醫療機構及其醫務人員的行為沒有違反法律、規章制度、操作規程、技術要求等,即使造成了事實上的損害結果,也無需承擔醫療事故損害賠償責任。

律圖大慶律師
律圖大慶律師 1分鐘前回復

根據我國《勞動法》的相關規定: 1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 4、如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要按上面標準支付雙倍的賠償金。

律圖固原律師
律圖固原律師 1分鐘前回復

如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要按標準支付雙倍的賠償金。 《中華人民共和國勞動法》第二十八條,用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。 《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個 月的平均工資。

律圖山東律師
律圖山東律師 2分鐘前回復

根據我國《勞動法》的相關規定: 1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 4、如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要按上面標準支付雙倍的賠償金。

律圖云南律師
律圖云南律師 2分鐘前回復

如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要按標準支付雙倍的賠償金。 《中華人民共和國勞動法》第二十八條,用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。 《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個 月的平均工資。

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北京市第二中級人民法院民事判決書  (2019)京02民終5816號  上訴人(原審原告):XX公司,住所地北京市北京經濟技術開XX。  法定代...
維持原判 被上訴人
2020.11.23
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北京市大興區人民法院民事判決書  (2018)京0115民初21848號  原告:XXX(中國)飲料有限公司,住所地北京市北京經濟技術開XX。 ...
勝訴 被告
2020.11.23
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山東省濟寧市中級人民法院民事判決書  (2019)魯08民終5498號  上訴人(原審被告):泰山XX公司,住所地鄒城市XX。  法定代表人:唐...
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山東省鄒城市人民法院民事判決書  (2018)魯0883民初2449號  原告:趙XX,女,1990年11月3日出生,漢族,住鄒城市。  委托訴...
勝訴 原告
2020.11.23
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圖文內容:只要是自愿簽訂該協議,并且協議的內容是合法的,則簽了該協議可以反悔,但是反悔的一方是違約方,應當按照該協議當中關于違約行為的相關約定,承擔違約責任。
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  • 2020-11-25 #交通事故
    騎摩托車出事故的賠償項目包括醫療費、住院費、交通費、護理費、住院伙食補助、營養費、誤工費、死亡賠償金或傷殘賠償金、喪葬費、精神撫慰金、被撫養人生活費、后續治療費、輔助器材、器具等費用、鑒定費。一般情況下,摩托車只允許搭載一個人。
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  • 2020-11-25 #征地拆遷
    1、對土地使用權歸屬的確認。2、對土地使用權內容的確認。處理土地權屬糾紛的依據處理土地權屬爭議以下列資料為依據:1)人民政府頒發的土地證書。2)人民政府批準土地占用、劃撥、出讓的文件。3)爭議雙方當事人依法達成的書面協議。4)司法機關歷史上已做出的處理爭議的法律文件。
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  • 2020-11-25 #征地拆遷
    征收耕地的土地補償費,為該耕地被征收前三年平均年產值的六至十倍。征收耕地的安置補助費,按照需要安置的農業人口數計算。每一個需要安置的農業人口的安置補助費標準,為該耕地被征收前三年平均年產值的四至六倍。
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  • 2020-11-25 #征地拆遷
    國家臨時征地補償主要應當對土地補償費、青苗補償費以及其它附著物補償費進行補償,各地方政府根據本地經濟發展水平和土地征收政策可以制定不同的征地補償標準,具體情況應當結合實際而定。
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  • 2020-11-25 #征地拆遷
    第一類區:耕地。3、75萬元/畝,園地、其它經濟林地和山坡地。2、0萬元/畝,非經濟林地0.6萬元/畝,養殖水面1、5萬元/畝,未利用地0.3萬元/畝。集體土地經營管理單位可以從中提取不超過征地補償標準10%的額度,作為村級土地補償費。計算田地作物現在的數量和價值(青苗補助,給予一次性補償。
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  • 2020-11-25 #婚姻家庭
    沒有效的。完整的戶口簿包括封皮、注意事項、戶主姓名、常住人口登記卡索引表、常住人口登記卡等。屬于個人所有的那張單頁,僅是其中的一部分,是戶口,但需與完整的戶口簿共同使用。僅有戶口單頁,是不能單獨使用的。
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  • 2020-11-25 #婚姻家庭
    不可以隨意寫。公安機關指定戶主的原則一般是有產權人的寫產權人,沒有產權人而有土地使用權人或者房屋租賃權人的,寫租賃權人或著土地使用權人,上述權利人都不存在的,以方便戶籍管理為原則指定戶主。
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  • 2020-11-25 #婚姻家庭
    男方存在家暴的話,那么起訴離婚,財產分配的話,會照顧一下女方。離婚財產分割時,參照照顧無過錯方的原則分割財產。過錯是指有重婚、有配偶者與他人同居的、家庭暴力的、虐待遺棄家庭成員的。
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  • 2020-11-25 #婚姻家庭
    可以不公證。雙方當事人協商達成一致意見,子女撫養權協議書可以去公證處公證。撫養費是父母或其他對未成年人負有撫養義務的人,為未成年人承擔的生活、教育等費用。我國法律上的撫養費,是指當這些人不能充分履行或不履行撫養義務時,支付給未成年人的費用。
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  • 2020-11-25 #債權債務
    1、當事人約定由第三人向債權人履行債務的,第三人不履行債務或者履行債務不符合約定,債務人應當向債權人承擔違約責任所有在債務轉移后第三人不履約債務的,債權人仍然可以向原債務人要求履行債務。2、向法院起訴。
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  • 2020-11-25 #債權債務
    尊敬的客戶(名稱),您好!自我們雙方合作以來,一直比較愉快,按照我們雙方的合同約定,貴司應在XX年XX月XX日前向我司支付合同款項,金額共計XXXXX.XX(大寫:)元。為了便于我們雙方今后更好的合作,請貴司在XX年XX月XX日前付訖,同時再次感謝貴司長期以來對我司的支持。
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  • 2020-11-25 #債權債務
    債務關系是民事責任關系,債權人不權主張債權,但主張債權的手段、方式、途徑必須依法合法。公民的人權利是不受侵犯的,限制公民(即使債權人)的人身自由是違法侵權行為,嚴重者會追究刑事責任。債權人限制債務人人生自由可能構成非法拘禁罪。
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  • 2020-11-25 #債權債務
    視情況而定。如果是前妻在婚姻關系存續期間以個人名義為家庭日常生活需要所負的債務,債權人以屬于夫妻共同債務為由主張權利的,可以起訴,人民法院應予支持。如果是前妻以個人名義超出家庭日常生活需要所負的債務,債權人以屬于夫妻共同債務為由主張權利的,不能起訴,人民法院一般不予支持。
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  • 2020-11-25 #刑事辯護
    不會凍結個人財產。妨害公務罪,是指以暴力、威脅的方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的行為。《刑法》的相關法律條文規定,以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。
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  • 2020-11-25 #刑事辯護
    妨害公務罪量刑不是八個月到一年半,《刑法》的相關法律條文規定,以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。
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  • 2020-11-25 #刑事辯護
    妨害公務罪輕微傷,檢察機關會批捕。《刑法》的相關法律條文規定,以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。
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  • 2020-11-25 #刑事辯護
    多次盜竊構成盜竊罪。法律規定,盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金。
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一封離婚協議的產生,一般都伴隨著一段婚姻關系走到盡頭。按照我國法律規定,通常辦理離婚登記手續時應當持有離婚協議書,離婚協議書中應當載明雙方自愿離婚的意思表示以及對子女撫養、財產及債務處理等事項協商一致的意見,雙方遵照約定履行責任和義務。更多 >>
機構負責人: 李克安
地址: 濟南市歷下區經十路17079號三慶匯文軒東座21層
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本所成立于2005年12月5日,是經山東省司法廳根據全國人大常委會《關于司法鑒定管理問題的決定》批準(證號:魯司鑒登字370105165)設立的第......
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機構負責人: 周仕金
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山東信源司法鑒定所是原淄博沂源法醫司法鑒定所,是經山東省司法廳于2005年批準成立的獨立法人單位,2008年被山東省司法廳評為省級文明司法鑒定所;......
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機構負責人: 潘東高
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本機構成立于2006年,從事法醫臨床和法醫病理項目鑒定,本機構自成立以來始終堅定以鑒定質量為宗旨,堅持公平、公正、科學、客觀服務方針,嚴格執行鑒定......
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